노동·2026. 11. 11·읽는 시간 3분회사 자료를 클라우드에 올린 퇴사자, 왜 해고했다가 부당해고가 될까자진 퇴사를 앞둔 직원이 회사 자료를 개인 클라우드로 무단 반출하자 홧김에 즉시 해고했다가 부당해고 구제신청을 당한 실제 분쟁 사례를 통해, 근로기준법 제27조 서면통지 요건과 기업의 3단계 실무 대응을 살펴봅니다.